重庆学校评茶员培训

评茶员茶叶感官审评基本技能训练

一、实验目的

1、初步掌握茶叶感官审评的程序、方法、操作要领及所需的用具、规格；

2、了解茶叶感官审评中各项目品质因子及其相互关系

二、材料与用具

1、材料 茶叶

2、用具 审茶盘 审茶杯 审茶碗 定时钟 电热壶 汤匙 天平（感量0.1g） 叶底盘 茶 盂等

三、步骤及方法

1、扦样

2、把盘

3、外形审评

（1）条索：松紧、弯曲、壮瘦、圆扁、轻重

（2）嫩度：锋苗、含毫量

（3）整碎：条索的匀整程度

（4）色泽：类型、深浅、枯润、匀杂

（5）净度：是否含有茶类或非茶类夹杂物

4、内质审评

（1）汤色：类型、深浅、明暗、清浊

（2）香气：类型、纯异 高低及持久性

（3）滋味：浓度、强弱、厚薄、爽涩、纯杂

（4）叶底：嫩度、匀度、色泽四、撰写实验报告

烘青：条索紧结 黄绿稍枯 尚匀整，尚净 汤色黄绿明亮 香气尚清纯 滋味醇和 叶底嫩绿明亮，匀整

炒青：条索紧细 绿暗欠润 较匀整 较匀净 黄绿明亮 香弱鲜薄 平和 嫩绿欠整

碧螺春: 卷曲重实 黄绿尚润 欠匀净 有梗 较匀整 黄亮  叶底

茗标牌售有审评基本训练的评审用具包括：标准型双层干评台，标准型双层湿评台，评审杯，评审碗

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上海清友堂带您了解评茶员对于白茶术语的说法。重庆学校评茶员培训

评茶员茶叶感官的设施及参数

1.评茶设施

标准型双层干评台，靠窗户口设置 ，台面漆成黑色，高度在80cm，为黑色哑光，双层构架，台面不摇晃

标准型双层湿评台在干评台后1m以上距离，高度在80cm，台面漆成无反光的白色，双层构架，台面不摇晃，配备下水器排水管。

2.评茶用具

评茶盘、审评杯、审评碗、叶底盘、称茶器、计时器、网匙、茶匙、汤杯、吐茶桶、烧水壶。

审评盘：用于审评茶叶外形，以木质为宜，涂成白色。规格为23*23*3cm

审评杯：用来泡茶和审评香气，瓷质高白，容量一般为150ml

审评碗：用于审评汤色和滋味，瓷质高白，容量一般为240ml

叶底盘：审评叶底用。一般为木质，涂成黑色。规格为10*10*2cm

天平秤：用来称量茶叶。

计时器：计时

网匙：用于取茶汤中的碎片茶渣。

茶匙：取茶汤评滋味用。

吐茶桶：审评时吐茶及盛废水茶渣用，

烧水壶：用于烧开水。

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福建合格评茶员审评内容评茶员们都知道那些呢？上海清友堂带你了解.

评茶员六大茶类评茶术语大全

对于职业评茶员而言，一款茶的品质如何，是有一套专业的术语进行评价的，大致可分为五个维度：干茶、香气、汤色、滋味、叶底等，而且每一类茶都有专属于自己的评茶术语体系，比如绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黑茶。

绿茶干茶外形评语

细紧：条索西昌紧卷面完整，有锋苗

细嫩：细紧完整、显毫

紧秀：细紧秀长，有锋苗

卷曲：呈螺旋状或环状卷曲的茶条

弯曲：条索不直，呈钩状或弓状。

绿茶香气评语

香郁：香气鲜浓而持久，具有特殊花果的香味

高爽持久：茶香充沛持久，浓而高爽

鲜嫩：具有新鲜悦鼻的嫩茶香气

清高：清香高爽而持久

绿茶汤色评语

绿黄：绿中多黄的汤色

浅黄：色黄而浅，亦称淡黄色

橙黄：汤色中带黄，似橘红色

深黄：汤色黄而深，无光泽

红汤：汤色发红，是去绿应有的汤色

黄暗：汤色泛青，无光泽

绿艳：似翠绿而微黄，鲜艳透明

嫩绿：浅绿微黄透明

黄绿：绿中带黄，绿多黄少

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评茶员对湿评内质的操作方法，上海清友堂实业有限公司带你了解

一.称样冲泡

1.均匀茶样

为保证内质审评时茶样的准确性和daibiao性，应将评茶盘中的茶样同分均匀，取一空评茶盘，将茶样在两个评茶盘中来回倾倒，茶样从样盘缺口处洒落成一堆，一般倾倒2~3次，应注意不能将排列的评茶盘次序搞乱。

2.称样

称样前先调节好称量器具。称取的几克茶样daibiao了整批茶叶的品质水平，因体，称样为湿评内质的重要步骤。撮取茶样时大拇指张开，食指与中指并拢，从样堆的底部由堆面向对中间抓取，应注意上中下三段都要取到。如果是扁形茶，则大拇指从堆的顶部，食指与中指并拢从堆脚，三指成马蹄形由堆面向堆中心抓取。抓取时宁可稍稍多抓一些茶样，称取后多余的茶样放回样盘中，以避免添添减减使茶样走形而影响其daibiao性。

称取的茶样按评茶盘的排放次序一次置于已编码的审评杯中，将杯盖放入审评碗内。一般红茶类按1:50的茶水比例称样，即刻度杯的容量为200ml，则称样4g，评茶杯的容量为150ml，称样3g。

3.按序冲泡

评茶员冲泡时右手持水壶或热水瓶，从右至左依次以慢快慢的速度冲水入杯，冲泡用水一般以刚煮沸的水为宜，泡水量以冲至杯的半月形缺口下线或锯齿形缺口下线处为满杯。

评茶员感官评定的5项方法你知道嘛?上海清友堂实业有限公司培训介绍。

评茶员的取样步骤有哪几项你知道嘛？

包装时取样

即在产品包装过程中取样。在茶叶定量装作时，抽取规定的件数，每件用取样铲取出样品约250g作为原始样品，盛于有盖的茶箱中。然后混匀，用分样器或四分法逐步缩分至500g~1000g，作为平均样品，分装于两个茶样罐中，供检验用。检验用的试验样品应有所需的备份。以供复验或备查之用。

包装后取样

即在产品成件、打包、刷唛后取样。在整批茶叶包装完成后的堆垛中，抽取规定的件数，逐件开启后，分别将茶叶全部倒在塑料布上，用取样铲各取出有daibiao性的样品约250g，置于有盖的茶箱中，混匀。用分样器或四分法逐步缩分至500g~1000g，作为平均样品，分装于两个茶样罐中，供检验用。检验用的试验样品应有所需的备份，以供复验或备查之用。

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评茶员对于绿茶的审评方法。福建合格评茶员

评茶员了解冲泡用水的水质状况？重庆学校评茶员培训

评茶员和评茶师有什么区别吗？

①本质不同

评茶员可以是一个职业名称的统称，评茶师于评茶员中的一个等级，也可以指评茶员等级中的初级、中级、高级评茶员。按照《评茶员国家职业标准》的规定，评茶员有5个等级，分别为初级评茶员，中级评茶员，高级评茶员，评茶师，高级评茶师。

②申报条件不同

评茶员：申报初级评茶员须具备以下条件之一：从事业评茶工作不低于2年，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

评茶师：申报评茶师，须首先取得高级评茶员的职业资格证书，并且有一定的连续工作年限要求，才可以申报。

③工作要求不同

初、中、高级评茶员，工作要求包括样品接受、评茶准备、感官品质评定、综合判定等。

而评茶师的工作要求在初、中、高级评茶员的基础上，增加了培训指导、组织管理等方面的工作。

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